當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題

鄧小平

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

冶金部前幾天給毛主席、黨中央的報告，中央寫了批示，準備轉發下去。我看，大家只要按照中央批示的方針、要求去做，把鋼鐵生產搞上去是完全有希望的。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

當前，鋼鐵工業重點要解決四個問題。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

第一，必須建立一個堅強的領導班子。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

現在鋼鐵生產上不去，主要是包鋼、武鋼、鞍鋼、太鋼等大鋼廠的生產上不去。特別是鞍鋼，它的產量要是上不去，一天掉下來兩三千噸，別的廠是沒有辦法補起來的。當然，中小鋼廠也有一些差的。鋼鐵生產搞不好，關鍵是領導班子問題，是領導班子軟、懶、散。冶金部的領導班子就是軟的，當然還不能說是懶的、散的。軟，就要加強一下。各個工廠企業領導班子的情況不完全相同。有的單位領導班子散，與鬧派性有關。現在，在幹部中有一個主要問題，就是怕，不敢摸老虎屁股。一個部門、一個企業的領導，不能怕這怕那。要找一些不怕打倒的人進領導班子，條件是中央支持他們，省委支持他們。沒有這一條，扭轉不過來。領導班子就是作戰指揮部。搞生產也好，搞科研也好，反派性也好，都是作戰。指揮部不強，作戰就沒有力量。冶金部作戰就沒有力量嘛。有些公司、鋼廠的領導班子作戰也沒有力量。領導班子問題，是關係到黨的路線能不能貫徹執行的問題。如果這個問題解決得不好，不要說帶領羣衆前進，就是開步走都困難。因此，我們首先強調要把領導班子的問題解決好。不光是冶金部，各個公司、廠礦、車間的領導班子，包括職能機構，都要加強。要使領導班子一不軟，二不懶，三不散，說了話大家都能聽，都能指揮得動，都能領導起來。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

第二，必須堅決同派性作鬥爭。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

中央關於加強鐵路工作的決定下達以後，對各行各業都有很大的影響和推動。煤炭工業生產上得很快，就是一個明顯的例子。他們的經驗，就是敢於同派性進行堅決的鬥爭。太鋼也是解決了這個問題，生產纔上去的。鐵道部門在這方面做得就更突出了。徐州的經驗比較典型。這些經驗都值得大家很好學習。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

對於派性，領導上要有個明確的態度，就是要堅決反對。有的人把黨的事業鬧得烏天黑地，你還等他覺悟，你能等得及嗎？要敢字當頭。對堅持鬧派性的人，該調的就調，該批的就批，該斗的就鬥，不能慢吞吞的，總是等待。對於派性，還要號召羣衆、發動羣衆起來共同反對。那種堅持鬧派性的人，中央他怕嗎？省委他怕嗎？市委以及公司、廠礦的領導，對他來說就更不在話下。可是他最怕羣衆，怕羣衆起來。所以治那種人的辦法，就是發動羣衆同他鬥，寸步不讓，而且要有一個聲勢，不能冷冷清清。我們要相信羣衆，拿中央文件跟羣衆直接見面，使中央精神真正做到家喻戶曉，婆姨娃娃都知道，把廣大羣衆同派性作鬥爭的積極性都調動起來。各地經驗證明，百分之九十五以上的羣衆是擁護中央精神的。當然，並不是說沒有人反對。今年三月我在全國工業書記會議上的講話，就有人說是“復辟綱領”。這種人是有的，你不要怕。只要我們有了明確的態度，有了正確的方針，事情就好辦了。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

現在還在那裏鬧派性的是少數人。其中，有的是敵人，他們利用派性來鬧事；有的是爲了爭個人名利而打派仗；有的是打了幾年派仗，被派性迷住了心竅。根據鐵道部門的經驗，徐州和其他地區的經驗，在同派性作鬥爭中，所要打擊的也就是那麼少數幾個人。徐州鬧得那麼厲害，最後被打擊的只有三個人。絕大多數人，包括被派性迷了心竅的人，都可以挽救過來。所以，實際搞的結果，打擊面極小，教育面極大。我們一定要下決心搞好反派性的鬥爭。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

第三，必須認真落實政策。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

從解決鐵路問題、徐州問題的經驗來看，落實政策是一個很重要的問題。清查“五一六”，徐州市搞了六千多人，這是很嚇人的數字。搞了那麼多人，不給他們落實政策，能把羣衆的積極性調動起來嗎？

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

我們講落實政策，不僅要解決戴上帽子的那些人的問題，而且要解決他們周圍受到牽連的人的問題。徐州市搞了六千多人，如果按五口之家來算，再加上他們的親戚朋友等社會關係，波及的面就有好幾萬人。必須使他們很快把包袱放下來。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

在落實政策時，還要注意這樣的情況：有些人雖然沒有戴帽子，但是批評或者鬥爭過他們，傷了感情；有的地區雖然沒有清查“五一六”，但是也幹了一些類似的事情。這些問題都要妥善解決。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

在落實政策時，還要特別注意那些老工人、技術骨幹、老勞模，要把這一部分人的積極性調動起來。有些該回領導崗位的要調回來，擺到適當位置上。當然不是說統統都回到原來的崗位。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

第四，必須建立必要的規章制度。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

上面幾件事情認真做好以後，緊接着就要發動羣衆把必要的規章制度建立、健全起來。這也是加強組織性紀律性的問題。過去一個時期，根本談不上什麼規章制度，出了不少問題。最近武鋼就發生了一天跑兩次鋼水的大事故。有些事故發生了，還分不清是誰的責任。因此，一定要建立和健全必要的規章制度。有的工廠紀律很鬆弛，職工可以上班，也可以不上班，制度可以執行，也可以不執行。要講清楚，對這些現象，過去的還可以原諒，現在就不許可再存在了。哪能隨便不上班，馬馬虎虎呢？不上班就不發工資，不幹工作就叫他離開嘛！你既然不願意工作，國家爲什麼還要照發工資呢？執行規章制度寧可要求嚴一些，不嚴就建立不起來。過去有些規章制度比較繁瑣，應該改革。我們要總結正反兩方面的經驗，把必要的規章制度恢復或建立起來。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

總之，把鋼鐵生產搞上去有很多工作要做。我看，抓住以上這四條最重要。

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）

（這是鄧小平同志在鋼鐵工業座談會上的講話。 ）

第二卷 · 當前鋼鐵工業必須解決的幾個問題　（一九七五年五月二十九日）